1、代表你的邮件被阅读过。绿色勾勾代表发送邮件成功，而没有被阅读。
2、要知道QQ邮箱发出去的邮件是否投递成功，您可以采取以下几个方法： 检查“已发送”文件夹：在QQ邮箱界面中，查看您的“已发送”邮件夹。如果您注意到邮件出现在这个文件夹中，那么可以基本确认该邮件已经成功发送出去了。
3、手机QQ邮箱要收信方收到电子邮件才算发送成功，这时手机QQ邮箱通常会出现发送成功的通知。
第一步打开微信，点击我，进入设置。（如下图所示）第二步，在出现的界面中打开聊天。（如下图所示）第三步，在出现的界面中点击聊天记录迁移与备份。（如下图所示）第四步，点击迁移。点击确认迁移即可取消聊天记录迁移。
如果你的微信聊天记录被迁移了，可以按照以下几个步骤来解除迁移：打开微信，点击右上角的“我的”。在“我的”页面中，点击“设置”。在“设置”里选择“账号与安全”，再选择“微信安全中心”。
随着国际业务的普遍化，大公司慢慢开始使用企业版邮箱，TOM外贸邮箱可智能选择最优的网络线路，国内外邮件收发稳定、快速，让用户放心掌握全球商机。
公司与国外用户沟通时，会选择使用外贸企业邮箱，TOM企业邮箱有专门的外贸邮件收发通道，可以保障用户收发邮件非常顺畅，另外支持SSL加密协议，可以保障每一封邮件的安全收发，让国外用户快速接收邮件。
在选择企业邮箱时，除了关注价格，功能也需要关注。这款企业邮箱设有专门的海外发信通道，非常适合外贸行业使用，远比一般的邮箱发信效果更好，速度也会更快。
通过酒店查询，如果这个人曾经在酒店开过房，可以通过酒店的前台查询该人的开房记录。需要提供该人的姓名和身份证号码，或者其他相关信息。
通过酒店查询 如果这个人曾经在酒店开过房，你可以通过酒店的前台查询该人的开房记录。你需要提供该人的姓名和身份证号码或者其他相关信息。
如果您知道对方住在哪个城市，可以通过酒店的官网或第三方查询网站查看该酒店的开房记录。通常，开房记录上会记录房客的姓名和身份证号码。
让我的牙齿们顺其自然，自生自灭吧，我不会大发善心作任何补救的。 我有轻度近视，但是异常讨厌自己戴眼镜那副德性，一种很不适合我的乖乖女气质让人窒息。
以我为话题作文1 我有一个温暖的家，我的家中有一位大方的妈妈，幽默的爸爸，严肃的爷爷，和蔼的奶奶，当然还有我这调皮的小“辣妹”。 我的家中很有规律，一天从早到晚都非常和睦。
以我为题的优秀作文1 在我的家中有三名家庭成员：爸爸妈妈和我，在家中有许多自制的工具那些呀都是家中的顶梁柱——我爸爸的杰作。走进房间到处都布置##有条，这些呀都是家里的半边天——这都是我妈妈的功劳。
1、G9208是一款移动版双卡手机，卡卡2均支持移动4G/3G/2G网络和联通2G网络，联通3G/4G网络仅在港澳台及国际漫游时支持。
2、G9208是一款移动版双卡手机，无法通过升级系统支持全网通网络。
3、G9200为全网通双卡手机，支持移动、联通、电信2G/3G/4G网络。G9208为双卡移动版手机，支持移动2G/3G/4G网络和联通2G网络；联通3G/4G网络仅在港澳台及国际漫游时支持。
禁止某个APP数据使用权限即可，通常在手机自带的安全中心或者自带的i管家里面设置，现在的主流品牌手机功能都比较健全，不需要像早期手机那样需要借助第三方软件实现功能。
如果酷狗不用流量的话就只能听离线歌曲了，直接在手里设置里，把酷狗的手机联网关闭就行，就是限制它使用流量。进入设置，然后在应用软件里找到酷狗，把用流量的权限改了就行了。
退出他的免流量设置呢，需要在你点击酷狗音乐当中，然后点击左上角点击到它的应用当中，选择免流量设置，选择取消。
1、若需要查询，可以携带身份证到酒店前台，要求酒店工作人员查询入住记录，但必须是当事人，不能够委托和使用身份证复印件。酒店前台一般都会验明正身，也就是比对证件信息和本人是否一致，对比通过后，就可以了。
2、登陆110网址查询首先在网上搜索110网址，点击页面上的“登录”按钮，输入自己的账号和密码登录，进入个人主页。在主页上找到“查询”选项，点击打开。在“查询中心”页面，选择“开房记录”选项。
1、只要登记了，在派出所里都可以查到。需要到派出所查询。如果入住宾馆时有登记，并且有登记进入管理网络，那就完全可以查到个人信息。
2、通过酒店查询，如果这个人曾经在酒店开过房，可以通过酒店的前台查询该人的开房记录。需要提供该人的姓名和身份证号码，或者其他相关信息。
3、个人开的房记录别人不可以查。个人开的房记录别人不可以查。查询他人开房记录是违法的，侵犯了他人的隐私权。一般情况下，酒店的入住记录涉及到个人隐私，不允许查询，查询入住记录需要到派出所或者公安局咨询办理。
有用的。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
搜集公司拖欠工资的证据，协商不成，到 当地 劳动局 投诉。
可以的。同时可以去银行打印工资流水账单。解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
